Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Директор на сестринството
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Директор на сестринството, който да поеме водеща роля в управлението и развитието на сестринския персонал в нашето здравно заведение. Като част от ръководния екип, вие ще отговаряте за стратегическото планиране, организацията и контрола на всички аспекти, свързани с предоставянето на сестрински грижи. Вашата основна задача ще бъде да гарантирате високо качество на медицинските услуги, безопасността на пациентите и професионалното развитие на сестринския екип.
Вие ще работите в тясно сътрудничество с лекарския и административния персонал, за да осигурите ефективна комуникация и координация между отделните отделения. Ще участвате в разработването и прилагането на политики и процедури, които отговарят на националните и международните стандарти за здравеопазване. Освен това ще имате ключова роля в обучението, наставничеството и мотивацията на сестринския персонал, както и в процесите по подбор и оценка на служителите.
Директорът на сестринството трябва да притежава отлични лидерски и организационни умения, способност за вземане на решения в динамична среда и ангажираност към непрекъснато подобряване на качеството на грижите. Очаква се да следи за спазването на етичните и професионални стандарти, да управлява бюджета на сестринския отдел и да участва в стратегическото планиране на болницата или здравното заведение.
Тази позиция изисква висока степен на отговорност, комуникативност и умение за работа с различни екипи. Ако сте мотивиран лидер с визия за развитие на сестринските грижи и желание да допринесете за по-доброто здравеопазване, ще се радваме да се присъедините към нашия екип.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Ръководи и координира работата на сестринския персонал
- Разработва и прилага политики и процедури за сестрински грижи
- Осигурява обучение и професионално развитие на сестрите
- Контролира качеството и безопасността на предоставяните грижи
- Участва в стратегическото планиране на здравното заведение
- Управлява бюджета и ресурсите на сестринския отдел
- Сътрудничи с други отдели за оптимизиране на работните процеси
- Следи за спазването на етичните и професионални стандарти
- Участва в подбора и оценката на сестринския персонал
- Изготвя отчети и анализи за дейността на отдела
Изисквания
Text copied to clipboard!- Висше образование по сестринство или здравни грижи
- Минимум 5 години опит като старша сестра или ръководител екип
- Отлични лидерски и организационни умения
- Добри комуникационни и междуличностни умения
- Способност за работа под напрежение и вземане на решения
- Познаване на националните и международните стандарти за здравеопазване
- Умения за управление на бюджет и ресурси
- Компютърна грамотност и работа с медицински софтуер
- Владеене на английски език е предимство
- Свидетелство за съдимост и медицинско удостоверение
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в управлението на сестрински екип?
- Как мотивирате и развивате професионално сестринския персонал?
- Какви стратегии използвате за подобряване на качеството на грижите?
- Как се справяте с конфликти в екипа?
- Какви са вашите познания за актуалните стандарти в здравеопазването?
- Какви са вашите очаквания от тази позиция?
- Какви са вашите силни страни като ръководител?
- Какви предизвикателства сте срещали и как сте ги преодолели?
- Какви са вашите умения за работа с медицински софтуер?
- Как бихте допринесли за развитието на нашето здравно заведение?
